Neues Vorsitzendenteam

Die neuen Vorsitzenden sind Johanna Browman (Grundschullehrerin) 
und Christoph Hahn (Berufsschullehrer). 

Als ihr erstens Projekt haben sich beide vorgenommen, ab sofort eine 
Hotline-Sprechstunde für alle GEW-Kolleginnen und -Kollegen einzurichten. 

Diese ist jeden Mittwoch von 14 Uhr bis 16 Uhr. 
Nach den Osterferien startet das neue Serviceangebot 
unter der Telefonnummer: 0163/4413085.

Chris Hahn: „Immer häufiger suchen Kolleginnen und Kollegen Rat. Die andauernde Überlastungssituation an Schulen hinterlässt auch Spuren im Verhältnis von Lehrerinnen und Lehrern zu den Schulleitungen.“ Die Verteilung der Belastungen (zu große Klassen, neue Aufgaben im Bereich der Dokumentation und Verwaltung, in der Lehrausbildung, der Inklusion, der digitalen Schule etc.) werden immer häufiger nicht mehr kollegial gelöst, sondern von oben nach unten durchgereicht. Die vielen Überlastungsanzeigen sind beredtes Beispiel dieser Praxis.

Hier benötigen Kolleginnen und Kollegen manchen Tipp, manchmal auch juristischen Rat. Unabhängig von der Frage, was der Klärung bedarf, ist die Hotline nun der erste Anlaufpunkt der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. 

Johanna Browman: „Wir werden versuchen bestmöglich zu unterstützen oder benennen den richtigen Ansprechpartner für Eure Fragen.

Für Nachfragen steht das neue Versitzenden-Team gern zur Verfügung.

Johanna Browman

Chis Hahn

Für einen ersten Eindruck: www.gew-wiesbaden.de/
Schwerpunkte des Kreisverbandes werden weiterhin folgende Themen sein:

Schule sanieren sofort! - Ansprechpartner Christoph Hahn (c.hahn@gew-wiesbaden.de)

„Auch nach ersten Erfolgen unseres Engagements bleibt der Kreisverband der GEW am Thema dran. Durch die enormen Überschüsse der Stadt Wiesbaden ist das bereit gestellte Geld jedoch nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Wie bieten allen Schulen, die von dem Gießkannenprinzip profitieren und eine Sanierung oder einen Neubau bekommen sollen, kompetente Unterstützung und Beratung an. Es dürfen keine billigen Standartschulen entstehen, sondern Gebäude, die die pädagogischen Konzepte der Kollegien wiederspiegeln.“

A13 für Alle!- Ansprechpartnerin: Johanna Browman (j.browman@gew-wiesbaden.de) 

„Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer brauchen keine warmen Worte und Sonntagsreden, Grundschullehrkräfte fordern die Aufwertung ihrer Besoldung nach A 13 als Ausdruck echter Wertschätzung und Anerkennung ihrer guten Arbeit. Denn obwohl Kultusminister Lorz im September feststellte, dass die „Arbeit unserer Grundschulen in den vergangenen Jahren einen enormen Bedeutungszuwachs erfahren hat“ weigert sich die Landesregierung nach wie vor, den Grundschullehrkräften mit A 13 die Wertschätzung entgegen zu bringen, die sie verdienen!“

Inklusion – Ansprechpartnerin Christine Dietz (c.dietz@gew-wiesbaden.de)

„Die GEW steht zur Inklusion als Menschenrecht. Die miserablen Bedingungen ihrer Umsetzung, die zu Unmut, Überlastung und schwindender Akzeptanz auf allen Seiten bei Lehrkräften, Lernenden und Eltern geführt haben, kritisieren wir aufs Schärfste. Die Möglichkeit zum gemeinsamen Lernen mit der benötigten Ausstattung sowie der personellen Ressourcen muss politisch gewährleistet werden.“

Lobbyismus an Schulen– Ansprechpartner René Scheppler (r.scheppler@gew-wiesbaden.de)

„Der KV Wiesbaden-Rheingau nimmt eine starke Zunahme an lobbyistischer und werbender Einflussnahme auf Schulen und Unterricht war. Nicht nur quantitativ sondern auch in der Art und Strategie ist eine Entwicklung zu beobachten, für die es Regelungen seitens der politisch verantwortlichen braucht. Lehrerinnen und Lehrer dürfen mit dieser ihnen aktuell zugeschriebenen Gatekeeper-Funktion nicht alleine gelassen und überfordert werden. Nicht nur an dieser Stelle setzt sich die GEW Wiesbaden-Rheingau für die Unabhängigkeit der Schulen und für einen werbefreien Lernraum ein. Wenn wie zur Letzten Novellierung in Hessen selbst das Schulgesetz im Sinne der Wirtschaftsverbände formuliert wird, sieht die GEW Wiesbaden-Rheingau ihre Aufgabe darin, den Interessen von Lehrer*innen und auch Schüler*innen Gehör zu verschaffen.“

Integration von Flüchtlingen– Ansprechpartnerin Caroline Hegner (Carolin.Hegner@kss-wiesbaden.de) 

Überlastungssituation und Personalmangel– Ansprechpartner Michael Zeitz (m.zeitz@gew-wiesbaden.de)

GEW Rechtsberatung vor Ort  
Ansprechpartner Christina Gerhardt (auch Pensionsberechnung) (chr.gerhardt@gew-wiesbaden.de)
und Manon Tuckfeld  m.tuckfeld@gew-wiesbaden.de